¿Estás perdiendo talento?
El 51% de tu equipo podría estar en renuncia silenciosa ahora mismo.
¿Te has preguntado cuánto te está costando?
DETECTA LOS PUNTO CRÍTICOS Y LA FUGA DE TALENTO Y Recupera el compromiso de tu equipo y vuelve a liderar con claridad.
Solicita un diagnostico para descubrir que está afectando la motivación y productividad de tu equipo antes de que sea tarde.
Exclusivas para Ejecutivos visionarios y preocupados por sus equipos.
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+15 años de experiencia liderando equipos de RRHH en empresas de alto impacto
Resultados visibles desde la primera semana de intervención
+200 líderes acompañados en la gestión exitosa del talento humano
cuánto te cuesta perder talento:
¿Meses de búsqueda, onboarding, curva de aprendizaje?
Sabes que algo no está funcionando, pero no logras identificar qué lo está causando.
La confianza y el clima laboral se han deteriorado.
Has probado soluciones que no han funcionado y te agotan.
Asumes tareas que no te corresponden y apagas incendios.
Mi misión es clara: acompañar el crecimiento de líderes que enfrentan transformaciones profundas en sus organizaciones.
Te ayudo a detectar los principales problemas de la gestión de personal de manera efectiva y eficiente.
Y te aseguro que no solo es estrés.
Es pérdida de confianza, motivación y productividad.
Y lo peor es que está pasando sin que nadie lo nombre.
cuánto te cuesta perder talento:
¿Meses de búsqueda, onboarding, curva de aprendizaje?
Sabes que algo no está funcionando, pero no logras identificar qué lo está causando.
La confianza y el clima laboral se han deteriorado.
Has probado soluciones que no han funcionado y te agotan.
Asumes tareas que no te corresponden y apagas incendios.
Mi misión es clara: acompañar el crecimiento de líderes que enfrentan transformaciones profundas en sus organizaciones.
Te ayudo a detectar los principales problemas de la gestión de personal de manera efectiva y eficiente.
Y te aseguro que no solo es estrés.
Es pérdida de confianza, motivación y productividad.
Y lo peor es que está pasando sin que nadie lo nombre.
SOLICITA un diagnóstico claro para tomar decisiones y anticipar los cambios:
Identificarás si estás frente a una renuncia silenciosa o un problema más profundo.
Detectarás brechas invisibles que están afectando la cultura organizacional.
Entenderás el impacto de fenómenos como el burnout, el regreso presencial o la Ley Karin.
Recibirás un plan de acción de implementación inmediata y un acompañamiento humano para ayudarte a recuperar el compromiso de tu equipo.
Tomarás decisiones con confianza y liderarás con claridad.
Coach de Desarrollo Organizacional
KATIA CASTELLARO
Soy psicóloga y coach ejecutiva, con más de 15 años liderando áreas de RRHH y acompañando procesos de transformación cultural, he trabajado con empresas medianas que no cuentan con un equipo interno de desarrollo organizacional, pero necesitan resultados urgentes.
Durante estos años he visto cómo el burnout, la desmotivación y la rotación silenciosa pueden destruir lo construido en pocos meses si no se detecta a tiempo. Por eso hoy me dedico a acompañar a líderes que no pueden seguir improvisando, pero tampoco quieren soluciones enlatadas.
Si hoy sientes que algo no está funcionando, pero no logras ver con nitidez qué es, esa es exactamente mi zona de impacto. Trabajo contigo para que puedas detectar lo invisible, actuar a tiempo y volver a liderar desde la conexión, no desde el desgaste.
Y cuando lo logras, tu equipo lo nota. Vuelve el foco, la energía y la dirección. Y tú, como líder, vuelves a sentir que no estás solo.
Coach de Desarrollo Organizacional
KATIA CASTELLARO
Soy psicóloga y coach ejecutiva, con más de 15 años liderando áreas de RRHH y acompañando procesos de transformación cultural, he trabajado con empresas medianas que no cuentan con un equipo interno de desarrollo organizacional, pero necesitan resultados urgentes.
Durante estos años he visto cómo el burnout, la desmotivación y la rotación silenciosa pueden destruir lo construido en pocos meses si no se detecta a tiempo. Por eso hoy me dedico a acompañar a líderes que no pueden seguir improvisando, pero tampoco quieren soluciones enlatadas.
Si hoy sientes que algo no está funcionando, pero no logras ver con nitidez qué es, esa es exactamente mi zona de impacto. Trabajo contigo para que puedas detectar lo invisible, actuar a tiempo y volver a liderar desde la conexión, no desde el desgaste.
Y cuando lo logras, tu equipo lo nota. Vuelve el foco, la energía y la dirección. Y tú, como líder, vuelves a sentir que no estás solo.
Estos son los resultados rápidos de líderes que no tienen tiempo ni recursos para adivinar.
"Lidero un programa de prevención del burnout "
“Desde el inicio, abordamos desafíos reales de mi día a día, y logré herramientas concretas para enfrentar el desgaste laboral y liderar con más claridad. Me sentí más segura en mi rol, tanto profesional como personal, y noté cambios inmediatos en cómo gestionaba a mi equipo."
"Mi vida laboral ha crecido"
Katia es clara, directa y muy comprometida. Se nota su experiencia y el impacto de su acompañamiento"
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Si sientes que estás perdiendo el compromiso de tu equipo, pero no sabes cómo intervenir, esta sesión estratégica es el primer paso para RecuperaR claridad, autoridad y tu liderazgo.